×

Loading...

(转贴)大厂某部门今年实习生来源

https://bbs.wenxuecity.com/znjy/6872632.html

By Mike121212

我们 Team 今年暑假 CS intern hiring 的情况

我们公司是 FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Nvidia, Google)之一。
我所在 的 team 有大约500 人, under 一个小 VP。
到目前为止,今年暑假我们这个 team 招了9个 CS interns,  具体数据如下:

Berkeley:3个 (小中女, 小中男, 小印女);
Harvey Mudd:3个 (小墨女, 小墨男, 小白男);
Vanderbilt: 1 个 (小白女);
Northeastern: 1 个 (小黑男);
Stevens Institute of Technology: 1 个 (小白女)。

赞一手信息。。。 -Midwestrural-

BTW, location is 湾区 -Mike121212-

贵在真实准确。。。赫赫 -Midwestrural-

谢谢提供信息 -加兰-

赞!几年级的?多少会拿到return offer? -其乐无穷-

If memory serves me right, they are all rising seniors -Mike121212-

政治很正确啊,墨已经追上来了,要小心 -恒妈-

如果说政治正确, 那是 Harvey Mudd; 它一直在费力气去 recruit 小墨 -Mike121212-

所以那里小墨多?找工也优先? -成功的乌龟-

Huvy Mudd不是说很硬核嘛,说不定小墨也很厉害 -amiyumi-

去年跟我女儿一起从Harvey Mudd 毕业的那位小墨女蛮厉害 -Mike121212-

这个必须赞,实现跨界层飞跃是最不易的。那个单亲妈妈也了不起。 -其乐无穷-

是一位很好的女孩,诚实,聪明, 上进, 勤俭, 清秀, 温和,而且还不胖。 -Mike121212-

劳模中产重视教育, 孩子多从小送私校。我闺女球队一直都有不少中产小莫。 -Rockeymountain-

所以现在的硬核,我怀疑的,我感觉硬核技术更新告一段落了,现在是加肉阶段,需要软功好的人更多 -yzhl888-

结束再分享下每个娃表现的看法? -mom2023-

预测那两个大伯小中肯定最牛 -Bailey4321-

现在第一周,我看到他们都很外向 和 proactive, 主动找人谈话和提问题 -Mike121212-

怎么没有一个小印男娃?不是管理层都是烙印把持了? -大西洋里来的人-

Small team, sample size too small. -Mike121212-

赞!能否总结一下录取的主要考量?-:) -有言-

硬核, proactive,articulate, write clearly & concisely -Mike121212-

其实都是这两条:听话,出活。 -贾平凸-

The ability write well is also greatly valued. -Mike121212-

这个怎么看出来的? 简历? -Rockeymountain-

In the interview, you will be asked to tell a story ... -Mike121212-

所以不是只考技术。如果是技术很强但为人awkward或者体现不出是个team player, 也拿不到吧。 -Rockeymountain-

不是听话,是主动,big difference -不常冒泡-

判断主动好坏,就是听话。听话可不都是你说我听,而是我说你也听。 -贾平凸-

听话是等人安排工作,主动是自动找事做,积极提出建议和方案。 -不常冒泡-

谢谢你!宝贵的好分享。-:) -有言-

很实在的信息。我家拿到过FAANG的intern 不是CS. -不常冒泡-

看样子找intern是不容易, 往年是什么数据? -amiyumi-

欢迎Intern 结束后再来汇报每个孩子的表现情况 :) -加州阳光123-

你觉得内推作用有多大? -Croissant_22-

在我们 team 作用不大, 其他 team 不知道 -Mike121212-

那跟我听到的差不多 -Croissant_22-

拿到面试机会只是第一步,后面好几轮能通过不容易,现在这种面试机会都很少了 -小松松-

谢谢分享,小印这么少我猜不是狗家哈哈 -Amita-

是N?狗家又要裁员了, F最近也比较紧 -加州阳光123-

猜是果园 -米汤-

Dell intern -Overthink-

Report

Replies, comments and Discussions:

  • 枫下家园 / 望子成龙 / (转贴)大厂某部门今年实习生来源 +3

    https://bbs.wenxuecity.com/znjy/6872632.html

    By Mike121212

    我们 Team 今年暑假 CS intern hiring 的情况

    我们公司是 FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Nvidia, Google)之一。
    我所在 的 team 有大约500 人, under 一个小 VP。
    到目前为止,今年暑假我们这个 team 招了9个 CS interns,  具体数据如下:

    Berkeley:3个 (小中女, 小中男, 小印女);
    Harvey Mudd:3个 (小墨女, 小墨男, 小白男);
    Vanderbilt: 1 个 (小白女);
    Northeastern: 1 个 (小黑男);
    Stevens Institute of Technology: 1 个 (小白女)。

    赞一手信息。。。 -Midwestrural-

    BTW, location is 湾区 -Mike121212-

    贵在真实准确。。。赫赫 -Midwestrural-

    谢谢提供信息 -加兰-

    赞!几年级的?多少会拿到return offer? -其乐无穷-

    If memory serves me right, they are all rising seniors -Mike121212-

    政治很正确啊,墨已经追上来了,要小心 -恒妈-

    如果说政治正确, 那是 Harvey Mudd; 它一直在费力气去 recruit 小墨 -Mike121212-

    所以那里小墨多?找工也优先? -成功的乌龟-

    Huvy Mudd不是说很硬核嘛,说不定小墨也很厉害 -amiyumi-

    去年跟我女儿一起从Harvey Mudd 毕业的那位小墨女蛮厉害 -Mike121212-

    这个必须赞,实现跨界层飞跃是最不易的。那个单亲妈妈也了不起。 -其乐无穷-

    是一位很好的女孩,诚实,聪明, 上进, 勤俭, 清秀, 温和,而且还不胖。 -Mike121212-

    劳模中产重视教育, 孩子多从小送私校。我闺女球队一直都有不少中产小莫。 -Rockeymountain-

    所以现在的硬核,我怀疑的,我感觉硬核技术更新告一段落了,现在是加肉阶段,需要软功好的人更多 -yzhl888-

    结束再分享下每个娃表现的看法? -mom2023-

    预测那两个大伯小中肯定最牛 -Bailey4321-

    现在第一周,我看到他们都很外向 和 proactive, 主动找人谈话和提问题 -Mike121212-

    怎么没有一个小印男娃?不是管理层都是烙印把持了? -大西洋里来的人-

    Small team, sample size too small. -Mike121212-

    赞!能否总结一下录取的主要考量?-:) -有言-

    硬核, proactive,articulate, write clearly & concisely -Mike121212-

    其实都是这两条:听话,出活。 -贾平凸-

    The ability write well is also greatly valued. -Mike121212-

    这个怎么看出来的? 简历? -Rockeymountain-

    In the interview, you will be asked to tell a story ... -Mike121212-

    所以不是只考技术。如果是技术很强但为人awkward或者体现不出是个team player, 也拿不到吧。 -Rockeymountain-

    不是听话,是主动,big difference -不常冒泡-

    判断主动好坏,就是听话。听话可不都是你说我听,而是我说你也听。 -贾平凸-

    听话是等人安排工作,主动是自动找事做,积极提出建议和方案。 -不常冒泡-

    谢谢你!宝贵的好分享。-:) -有言-

    很实在的信息。我家拿到过FAANG的intern 不是CS. -不常冒泡-

    看样子找intern是不容易, 往年是什么数据? -amiyumi-

    欢迎Intern 结束后再来汇报每个孩子的表现情况 :) -加州阳光123-

    你觉得内推作用有多大? -Croissant_22-

    在我们 team 作用不大, 其他 team 不知道 -Mike121212-

    那跟我听到的差不多 -Croissant_22-

    拿到面试机会只是第一步,后面好几轮能通过不容易,现在这种面试机会都很少了 -小松松-

    谢谢分享,小印这么少我猜不是狗家哈哈 -Amita-

    是N?狗家又要裁员了, F最近也比较紧 -加州阳光123-

    猜是果园 -米汤-

    Dell intern -Overthink-

    • 谢谢分享,原来内推作用不大
      • 内推就是争取一个面试的机会,剩下的就看 每个人的本事了 +2